なぜ50代からの起業に「コンテンツビジネス」が適切なのか
50代は会社員のキャリアも歳月を重ね、収入も、扱う仕事内容も、会社員生活の中で最も充実している時期です。
しかし同時に、その先に見えている定年や退職後の第２の人生のスタート地点が至近距離にまで迫っていることを自覚する時ともいえます。
この先のキャリアや生き方に思いを巡らせていく過程で、もし起業を選ぶのであれば「コンテンツビジネス」で起業することをお勧めします。
「コンテンツビジネス」での起業は単なる収入源としてではなく、自分の経験や知識を活かしながら、心豊かな日々を送るための選択肢です。
このブログでは、なぜこのビジネスモデルが50代のあなたにとって最適なのか、その理由を具体的に伝えていきます。
「50代からの起業で成功するための三原則」というのがあります。
「小資本で始められること」「利益率が高いこと」「在庫を持たないこと」の三つです。
これらは50代からの起業で、精神的な安定を保ちながら事業を継続するための生命線になります。
「コンテンツビジネス」は、「50代からの起業で成功するための三原則」を完璧に満たしています。
これまでに培った知識、経験、スキル、趣味といった無形の資産を情報として商品化するため、原価はほとんどかからず（高利益率）、パソコン一つあれば始められ（小資本）、デジタルデータが主な商品となるため物理的な在庫も不要です（無在庫）。
コンテンツビジネスで起業して、「楽しい」働き方に
せっかく50代で起業することを決めたのですから、やっぱり楽しく働きたいですし、長く続けたいですよね。
コンテンツビジネスで起業すると、楽しい働き方が叶うのです。
だから当然、ビジネスの長期継続も苦になりません。
コンテンツビジネスは、自分が心から「楽しい」と思えることがそのまま仕事になり、収入を生み出します。
こんな充実した働き方が他にあるでしょうか。
私自身も現在、夢に描いていた仕事に就き、心底楽しみながら日々の業務に取り組んでいます。
「休みたい」という感覚さえ薄れ、むしろ誰かに制止されない限り、ずっとその活動に没頭していたいと感じるほどです。
人生において仕事に費やす時間は非常に長いものですから、その仕事自体が「楽しい」と感じられ、生活の一部として自然に溶け込んでいる状態は最も理想的です。
このような自由度の高い働き方をしていると、平日の昼間の空いた時間を活用して効率的に用事を済ませたり、気分転換を図ったりすることも可能になります。
これが、私がポジティブな意味で推奨する「公私混同」です。
従来の「公私混同」は職務と私事を区別しない悪い意味で使われがちですが、本書では、50代からの起業でビジネスを成功させる楽しい働き方を表現した意味で用います。
「公私混同」の働き方がもたらす自己成長とは
「公私混同」の働き方は、自己成長という副産物をもたらします。
50代を迎えると、会社組織の中では成長を期待される教育投資の対象ではなくなり、成長の機会を与えられることは徐々に少なくなっていく傾向になります。
しかし、人間は本質的に、いくつになっても新しい刺激を受け、学び、成長し続けたいと願う存在です。
コンテンツビジネスは、まさにこの願いを叶える最適なフィールドになり得ます。
あなた自身の知的好奇心を満たし、新しい知識やスキルを習得し、それを整理、体系化して発信するプロセスそのものが、ビジネスの根幹を成すからです。
ビジネス活動そのものが学びの場となり、会社組織に頼らずに、自分自身を絶えず成長させ続けることができます。
コンテンツビジネスで築いた資産は、未来へ投資
ビジネスの収益モデルには「フロー型」と「ストック型」があります。
「フロー型」とは、常に新規の顧客を獲得し続けなければ、収益が途絶える自転車操業的なモデルです。
一方、「ストック型」は一度作り上げたものが資産となって、継続的に収益を生み出し続けるモデルです。
例えば、あなたが書いたブログ記事は、一つひとつがインターネット上に蓄積され、検索エンジンからのアクセスを集める入口となり、長期的に読者を呼び込み続ける資産となります。
これが「ストック型」です。
一方で、SNSはタイムラインでどんどん流れていくメディアで、継続して投稿をしていかなければ、自分の存在を認知してもらうことが難しくなります。
ビジネスに置き換えると、毎回新しい商品を出してそれを買ってもらわなければ成立しない商売です。
これが「フロー型」です。
コンテンツビジネスは、ストック型のビジネスモデルです。
質の高いオンライン講座や電子書籍、有益な情報を提供するウェブサイトなどを制作し、それらが自動的に販売・提供される仕組みを構築します。
寝ている間でも収益が上がる状態を作り出すことが可能です。
このようにインターネット上に自動販売機のような資産を築くことは、未来への投資になります。
50代からの起業は、単に目先の収入を得るためだけのものであってはなりません。
年金制度の先行きも不透明な現代においては、60代、70代、あるいはそれ以降も、誰かに雇われることなく、自分自身の力で、そして何よりも自分らしく輝きながら収入を得られる道を確立することが重要です。
コンテンツビジネスを通じて、心から「楽しい」と感じることに取り組み、その過程で自己成長を続け、ストック型のビジネスモデルを構築して着実な資産を築き上げていく。
この一連のプロセスが、あなたの人生をより豊かで意義深いものへと変えてくれるはずです。
目指すべきは、経済的な安定はもちろんのこと、日々の活動から精神的な充足感も得られる、そして何よりも一生涯にわたって続けられる「あなたらしい」ビジネスを構築すること。
それが、変化の激しい時代を生き抜き、将来への不安を希望へと変えるための、確かな戦略の一つとなるでしょう。
これが、50代からの起業でコンテンツビジネスを勧める理由です。
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